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一些稍微富裕的渔民，都有打算转行了。没办法，这几年来，他们能明显发现，海里的海产品逐渐枯竭，而这几天则是最后的警告。
再如此下去可不行，即便是韩国的渔业部门也开始思考，是不是放开市场。
很显然，这三两天的情况，海产市场供不应求，导致的后果就是海产品的价格飞涨。如此一来，国民的生活成本更加大。
就在昨天，已经有人开始在首尔的街头开始游行。这可不是一个好苗头，作为政府部门，最怕见到的就是这种场面了。
另外，也有海产商提出建议，开放海产市场，让国外的海产品进来。
“郝俊xi，这就是我们的调查结果。”一个副手带来一份调查报告，是他们从全国几个大城市迅速调查出来的。
另外，网上发布的全民调查投票也在进行中。
面对日益高昂的生活成本，他们国民上下都开始思考，怎么走出这个死胡同。从早年开始，他们国家为了保护本国农民、渔民等群体的利益，限制国外产品的进入，却酿成了今天的恶果。
“很好，你去将网上调查出来的结果也拿过来。”渔业部门的最高长官发布命令。
他这种口气，没有丝毫的不客气，尽管他的副手几乎可以当他爹了。
“好的！”那名副手恭恭敬敬地走出去，顺带将门也关上。明明他的年纪要大很多，却不敢有一丝怠慢。
在韩国，前后辈、上下级的关系是很森严的。
看过韩国综艺节目的人都能深刻感受到，其实，在韩国职场，无论是什么职业。这种关系都一样，不能逾越。韩国的前后辈关系就像封建社会的社会等级关系一样，要求的是人人不可越雷池一步。
在公开场合，后辈对前辈。一定要毕恭毕敬。在职场，前辈一声令下，后辈会不折不扣地执行。如果前辈判断失误，后辈也不能当众指出，而要在背地里拼命想办法。为前辈亡羊补牢。
说到前后辈文化的形成，专家们会追溯很远，涉及儒家文化上下尊卑长幼有序之类的，但从日常生活来看，韩国家庭对此起的作用非常大。
韩国一个家庭有两三个孩子很平常，父母往往要花大力气把老大教育好，然后培养大的去领导小的。同时明确命令小的，一定要听老大的话。否则，哼！
在日常生活中，父母会给大孩子很多特权。早年间是好吃好穿，如今是好的教育机会等等，而且还经常公开表扬大孩子，帮他树立威信，其核心理念就是：大的好了，下面的才能一个一个跟着好。
这种打小养成的生活习惯带进学校和职场，前后辈文化就自然衔接了。如果你只看韩剧，会觉得这种文化挺糟的，前辈欺压后辈，简直是暗无天日。而且你还没地方说理。
有时候，前辈做得太过分，你去找上司告状吧！可是没有用的，反抗前辈。上司也不待见你，他的逻辑是，万一你反抗前辈成功了，下一个，是不是就该反抗他了？
前后辈文化结出的最坏果实，应该是在军队里。韩国实行强制义务兵役制。成年男人个个当兵，老兵欺压新兵，那叫个花样百出，常有新兵反抗闹出事故的新闻。因此，在中国，有一种社会关系叫“战友”，而韩国人却完全没有这个概念。
渔业部门的最高长官想了一会，拿起桌面上的电话，把秘书叫了进来。
“帮我安排一个会议，我名单上点到的人，都务必要到场参加，越快越好！”他用同样的语气对自己秘书命令道。
在这个国家，女人要混出头更加难，尤其是在政府部门，都是吃人的地方。
在中国，秘书通常都是自己工作上最为密切的人，态度上会好很多，无论秘书是男是女，一般都会尽力提携。但在这个奇葩的国度则没有这个说法，完全就是一件自己称手的工具而已。
那名穿着丝袜、******的美艳秘书同样恭恭敬敬出去安排。
没有人注意到，这位长官脸上隐藏的一丝疲惫。坐在这个位置上，他承受的压力很大，尤其是这一年来，国内渔业愈发艰难的情况下。
如今，社会上很多国民暗地里对他都有些不满。海产品一年来价格涨了三分之一，让很多家庭难以承受。
“该死的政策！”他忍不住一巴掌拍在桌子上。
外界没有人知道，在半年前，他就向上面提交了一份建议书，但被压下来。
不一会，副手就将调查的所有结果摆在他的桌面。他看了一会，赞成开放市场的居然占据了百分之七十的比例。
剩下的百分之三十，不用说，应该也是那些渔民、农民等民众了。别说市场开放，即便是现在还没开放，国外的海产品没有入驻，他们都那么艰难了。如果让那些洪水一样的外国产品供应商涌进来，他们更加不用活了。
如今，其实农民的生活是不错的。随着农产品的价格年年上涨，受益最大的就是他们。但是，一旦海产品的市场被打开，接下来极有可能就轮到他们农产品。因此，对于这份调查，他们也是抱成一团，一致反对的。
“看来，真很有必要改革了。这也是广大民众的心声。”他开口道。
站在一边的副手点头赞同，作为下属，他能做的就是附和上官，不能跟上级领导唱反戏。
“是呀！现在绝大部分的民众，都很渴望外面的产品进入，降低生活成本。”
其他城市他还不是太清楚，但首尔这座国际城市，就很多所谓的白领已经难以支撑。就在前天，一个男子白领跳楼轻生，就是难以承受生活的压力。
那件事情，直接就成为了导火线，造成昨天的市民游行。(~^~)